业务咨询顾问 专题汇总

业务咨询顾问 面试经验分享列表,共177

| 校园招聘
面试过程:

公司直接来学校招聘,先在网上申请之后,当晚就收到了测评邮件,第二天上午反馈测评通过,下午就直接进行面试,一共两轮,第一轮是小组面试,八个人一组,整体不难,不过面试官最后临时要求用英文讨论几分钟,大家都没有准备,只有随机应变,英文讨论过程中没有参与的两位同学也过了第一轮面试,不太清楚HR的标准,可能跟投递岗位有关吧。小组面试后在面试间外等了大概半小时,当场通知结果,一个小时后便开始复试。整个面试流程2天时间,一周内反馈,效率挺高的。

面试官问的面试题:

1. 期望薪资
2. 能否接受出差(业务咨询顾问需要长期出差,并且出差时间挺长的)
3. 目前拿了哪些offer
4. 个人职业规划,希望进入的行业,为什么选择汉得
5. 在过去的实习中收获最大的是什么

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| 校园招聘
面试过程:

一、笔试篇(一面)
笔试题型
1.多位数计算题(23分)
2.在“士”中找“土”(5分)
3.情景分析题(10分)
4.公司简介情况(10分)
5.猜数字(52分)(1*4,5*4,7*4)
二、二面篇
小组辩论形式
流程:1.抽签决定正反方
2.给定辩题,小组讨论15min
3.公辩阶段,每人1min
4.小组讨论5min
5.自由辩5min
三、三面篇:一对一面谈
终面形式
英文材料分析+面谈
流程:1.给一篇估计230字左右的英文短文,给30分钟阅读全文和问题,之后去见面试官用英文回答短文后面的2个问题
2.与面试官一对一面谈

面试官问的面试题:

1.为什么选汉得?对汉得的了解是什么?
2.了解咨询吗?了解自身的岗位吗?为什么选择咨询?
3.出差,加班问题怎么看?
4.人生中遇到的最大的挫折是什么?怎么解决的?
5.你认为自己胜任这份工作的优势在哪里?

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面试过程:

面试轮次:一轮
面试形式:群面
面试问题:
英文的case中文的讨论,面试官在旁边全程旁观,不发表任何评论,面试案例较为常见,在这里不再赘述了。
Tips:
1. 注重语言逻辑,显示出对人的尊重
2. 合理的流程控制,时间比较紧,要确保时间结束的时候了整组有一个产出或者结论
3. 个人感觉KP不是特别喜欢aggressive的人,所以不要太面霸吧

面试官问的面试题:

面试轮次:二轮
面试形式:经理面
面试问题:
1. 自我介绍
2. 实习经历和在校经历
3. 印象最深刻的经历(英文)
4. 和同伴做的最成功的一件事(英文)
5. 能否接受出差、加班

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