人事面试问之前工作经验项目，和其他的一些家常之类的问题，相关部门人员面试问一些专业问题之类的

问家常和工作建议，人事面试问之前工作经验项目，和其他的一些家常之类的问题，相关部门人员面试问一些专业问题之类的

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先在酒店面了一个hr，先做了自我介绍后，面试官问了大概五六个问题，都是看你稳定性的，对公司的了解以及为什么选择这家公司的问题。然后通知回家等待二面，二面是技术面，问的专业问题比较多，大概十多分钟就结束了。

你有女朋友吗
是否能接受倒班
是否考虑在成都定居
你觉得公司的优势是什么
你认为薪资，人际交往，工作前景哪个是你找工作的第一选择标准

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一面是群面。

十人一小组一起进去。面试官发一个题目，如“如何看待一个和尚担水喝，两个。。。。三个。。。。”，或者是“你认为，优秀的员工是----（补全信息）”。

三分钟考虑时间，然后，每人三分钟自我介绍加阐述。

我当时很囧，自我介绍没有说完就到三分钟了，然后完了大家就出去了。

刚出去，工作人员又教我进去，说再给我一分钟时间，把没有说到的第二部分阐述一下，我就说了一下，感觉说得不是很好。因为整个人出来已经放松了，不在状态。

然后进了笔试。

笔试就是一些性格测试。不过好像会计和贸易岗还要做行测逻辑题，比我们时间长。

然后就进了二面。

二面十五分钟左右，很轻松。自我介绍，然后面试官会问一些关于你自我介绍的东西。

比如说我说了我喜欢摄影，面试官就让我介绍一下自己的相机。

还问到了“你喜欢看什么书”“最近看的什么书”这种问题。

然后就拿到了OFFER。年薪才三万多，包食宿。不太想签。

“如何看待一个和尚担水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”

“你喜欢看什么书”

“你觉得最成功/最不成功的一件事”等等。?

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