面试过程： 2023届校招
首先是投递简历，然后做一个初步的性格能力方面的网络测评，没有啥难度。
然后是HR网面，主要是问学习经历，求职原因，比如为啥报的这个岗，为啥要来这个企业，HR没有很强硬，就普通的聊天。
技术面主要是问问课题，遇到的困难和解决的方法等。
最后是有一个测试和群面，测试时一个简单的数学题和一个英语翻译和听力，无领导小组讨论，时间很短，可能就是看看现场情况，然后是跟领导聊天提问啥的。
面试官问的面试题： 人事的话主要就是问问经历情况。
技术面的话主要是问问课题相关的东西，如何解决的，如何开展研究的。
赞一下(0) 踩一下
