电话面试询问一些基本情况，然后通知下一轮面试。之后HR面线上，主要是问一些基本问题。然后技术面，仔细询问了项目内容。最后线下主管面，主要是互相了解一下。最后拿到offer。

项目中遇到的难题，怎么解决？
遇到困难怎么处理。压力如何排解。
对岗位有什么理解，需要什么能力？怎么提现
能接受的薪酬。
工作如果遇到某些困难情况如何处理。

赞一下(0) 踩一下

问在校所做课题，有无发表文章，是第几作者，是否有细胞培养实验经验，问后建议我走网申渠道重新投递简历，并通知如通过会短信邮箱发送通知

问在校所做课题，有无发表文章，是第几作者，是否有细胞培养实验经验，在校期间掌握的实验仪器设备

赞一下(0) 踩一下

当天去东莞，包车来回。先自我介绍，然后到中午饭，下午是结构化面试，就有辩论赛（群面）和压力面，超级累，糖果任吃。

你想去什么部门？你对该部门有什么了解？英文水平？？？？。。。。其实到最后也不怎么重要了，用人部门会在前面看好想要的人了

赞一下(2) 踩一下