挺好的，面试官很耐心，然后长得也特别好看哈哈哈，有好好介绍公司和最近会出的新游戏，还会有入职培训，新人训练营，面试结束以后还有一个笔试，发了两张概念的纸，还有一张题目的纸，需要算一些投放数值

1. 过往经历，这里有问我上学时的课程，写的论文
2. 有什么经历能体现出我适合这个岗位
3. 期望薪水，这里我说了9K，她说应届生无经验给不了这个薪水，最开始会从助理做起
4. 最近有玩什么游戏，感受是什么
5. 对广告投放岗位的理解

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非常辣鸡，巴不得应届生什么都知道，说白了就是不愿意培训新人，面试完后hr椅子一拉就走了，我还坐在那儿不知道该怎么办看见她自己进了办公室

了解公司业务流程吗，了解跨境电商吗，了解怎么投放吗，投放的目的是什么？等等更加专业的问题

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视频面试
通过boss约到的面试，在boss上简单聊了一下，后加了微信。人力主管通过微信进行视频面试。首先是自我介绍，然后问你一下学校经历，和实习经历（因为我是应届生）。然后主管会给你介绍一下工作内容，再问你一下对岗位的看法和一些面试官方问题，偏向于聊天，比较轻松。

自我介绍
对这个岗位的看法？
说说自己的优缺点？
实习过程中受到的最大挑战？
你的职业规划是怎样字的？

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