朋友内推，很快收到了HR电话。
HR电话后有两轮面试，
一轮技术面，会问些网络相关的问题。
一轮经理面，职业规划，处理过的项目和经验。

技术相关的问题：
API，网络，troubleshooting 等support相关的技能。
职业规划，之前处理过的case和经验等。

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三轮面试。line manager，senior manager，技术部leader。每人1小时。

关于项目详细询问，主演围绕亚马逊领导力原则。准备好，如实回答即可。最后选择了一个随机英文场景，让我描述。我口语不好，面试失败了。

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第一次一个日本人打电话过来用日语进行问询，包括你大学里印象最深刻的事情？觉得自己有什么能力胜任自己的工作？这份工作本身需要什么能力？
然后过了很久再来第二轮电话面试，面试问题和上一次差不多，主要是考察日语能力，毕竟是去做客服，声音好说话清楚就好

包括你大学里印象最深刻的事情？觉得自己有什么能力胜任自己的工作？这份工作本身需要什么能力？

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