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面试过程： HR主管单独面试，着重问了经历，以及是否能接受加班等方面，还有对他们公司的了解，以及对学科编辑这个岗位的了解，这是重点加分项。之后也是等通知，时间照旧，我是在二面结束的下午6点收到的三面通知。
面试官问的面试题： 1.你顺利通过了面试加入公司，工作了两周后发现你们这组一直在加班，而在你来之前这组没有过加班，与此同时你听到了同组同事的一些风言风语，你会怎么做？
2.经过一年的工作，你的业务能力得到了提高，同时公司刚好有一次晋升的机会，其他同事都说你没有问题，这次肯定稳了，但结果确是另一个业务能力不如你的人得到了晋升，听到同事的交谈，你心里也很不是滋味，你会怎么做？
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面试过程： 主要是先笔试，笔试内容是初中的范围，基础题里面主要是古文难度大一点，还有关于编辑的题目考察，这个因为没有经验答的不是很准确。
总分一百，我也刚及格不多。
面试官问的面试题： 主要说了能不能接受加班，以及介绍公司内容，还有考察你对这个工作的稳定性，能不能承受压力。
笔试和一轮面试结束后，第二天参加二轮面试，二轮面试主要是和科目负责人聊，把岗位具体内容以及发展规划说的比较清楚。
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面试过程： 首先是一面 面试官会让你做一下简单的自我介绍 然后是参加笔试 做一套中考的语文卷子 难度还好 笔试通过之后 才可以继续参加复试和终面
面试官问的面试题： 是否能接受加班 家住在哪里 有没有考公的计划和打算？简单的自我介绍 核实学历 大学经历 已经一些实习经历
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