一面:模拟商务谈判。二面:HR轮流单面，看你与岗位的匹配程度。三面:1位HR面3位面试者，了解你的具体情况，问你对前两轮环节的打分，考察复盘能力。四面:综合测试，就是和其他企业的测评类似。听说还有到总部实习，然后再确定。还在等通知，祝大家好运，祝自己好运，加油

1.商务谈判：面试官会提出两边各自无法满足的条件，要保证自己的根本利益来满足
2.HR单面：主要考察在校经历和工作地点

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先在线测评，就是电脑开着摄像头，给你出一个问题让你发表看法，我的题目是对互联网+的看法。一般都可以通过的。面试好像是实习生和应届生一起的，我是英语专业的学生，报的是销售。第一场面试：每个人会分到一张小纸片，上面有指定产品，要求介绍产品一分钟，其他人可以提问。第二场商务谈判：十个人左右一组，再分为ABC三个公司，一个公司大概三四个人，每个公司会有一张纸条，也就是谈判之后要达到的目的，先内部讨论15分钟，再一起谈判。第三场面试也就是终面：一对三，hr问一个问题三个人轮流回答。

终面：1、你遇到的压力以及处理方法是什么？
2、你评价一下自己上午面试的表现，优点以及不足
3、你目前有几个offer，都申报了哪些公司
4、如果最后你得到了offer，在哪种情况下你会拒绝。

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通过同学介绍得到的面试；
首先有一个电话面试，简单问了几个问题，之后是去公司面试，三个人对我一个，时间紧，直接留下来学习了

你找工作主要考虑因素有哪几个？
你喜欢什么样的领导或单位？
这工作与你的专业不对口，你会适应吗？你该怎么办？
你能接受别人的批评吗？特别是受了冤枉。你该怎么办？
赚钱与发展空间，哪个更重要？你还有什么补充吗？你还有什么要了解吗？你还有什么要求吗？
你的组长文凭没你高，他又没有你能力强，你能服从他吗？

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