部门经理临时有事，其它同事和hr面试，主要针对简历提问，其次问了一些专业，时间，论文的问题，并且介绍了一下工作内容。整体氛围很好。

你上一段实习中的内容以及收货。
你的优势以及特点。
为什么选择这个岗位，对公司有什么了解？
毕业论文研究方向

赞一下(0) 踩一下

找前台，然后hr就过来了。先是问了以往的实习经历，会问收获，学到的东西之类的。然后是对基金的了解，对行业的了解。整体不难。

1.以往的实习经历，问收获，学到的东西，印象深刻的事；
2.对基金的了解，对行业的了解
3.是否有投其他的实习，投了什么部门

赞一下(0) 踩一下

主要是hr的群面，比较轻松，就简历进行提问，然后简历会上交给分管的boss，boss打电话来提了一下工作要求，觉得可以接受就通知上班时间了。

1.你觉得南方都市报的微信公众号做得怎么样？2觉得南都的智库怎么样3.之前有什么新闻经历？4.是否能接受重复的工作？

赞一下(0) 踩一下