奇瑞商用车海外产品经理岗面试,对于这家企业非常失望!说下个人的奇葩遭遇:本人已通过该用人单位(奇瑞)面试,业务领导对我的专业能力和工作经历非常认可,我个人也认为和该岗位匹配度很高。但是谈薪资环节,用人单位招聘负责人向我索要了我现在公司和上一家公司的薪资流水以及完税记录,最后竟然只提供和我上一家公司的持平的薪资(月薪16K),还达不到我现在公司的待遇。可是他们在猎聘上挂的JD薪资范围却是25K~50K,给我这样一个工作10年、能力经验匹配度很高的人员这个待遇,无疑是对我岗位价值的侮辱和践踏,个人非常看不起这种bp的行为,认为这不是一个大公司表现出来的专业和诚信,这也从侧面上反映了奇瑞近几年业绩每况愈下的原因。因此希望用个人的遭遇警醒对奇瑞抱有一丝幻想的人们,这家企业真地“高攀”不起,希望奇瑞的招聘人员能学会如何尊重别人。
面试官问的面试题: 英语介绍自己的工作经历。
希望用个人的遭遇警醒对奇瑞抱有一丝幻想的人们,这家企业真地“高攀”不起,希望奇瑞的招聘人员能学会如何尊重别人。