两轮面试。第一轮HR电话面试，问一些基本情况，工作经验等。过几天HR通知到单位面试，部门主管面，问的比较详细，目前工作的情况，薪水等等。差不多1个小时吧，部门主管人很nice，问的问题都是针对简历的。

1、你现在这份工作的内容
2、为什么选择更换工作
3、你的薪资待遇
4、英语水平如何，英文做一个自我介绍
5、如果通过面试，多久能够入职
6、对应聘的这个行业有什么了解

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1，先网上投简历，等了一周之后人事打电话约好面试时间
2，进公司后，由门卫向人事确认是否已预约了面试，确认好后，进入指定的面试地点
3，在大厅等待了一段时间后，部门领导跟部门负责人加人事3个人一起面试

1，自我介绍
2，问了下家庭情况
3，自己有什么优点以及缺点
4，自己有什么优势可以胜任该工作

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投了简历后，直接就是电话全英文面试，HR用中文问我方不方便说话，我说好，就直接开始英语面试，杀个措手不及。第二轮是英语群面，这一轮时间真的很久，吓得宝宝傻掉，差不多一个小时，英语问题不记得问了多少个，反正好多个，是经理面试，交代清楚公司情况，让面试者能有多项选择，一级棒。

问的内容很简单，自我介绍，针对你的自我介绍提问，HR介绍公司的情况（英文），然后继续问你问题，比如对工作有什么看法，会不会无聊？
第二轮面试比较难，也是用英文面试，其实你也能猜得到他会问什么，就是每次面试都会有的自我介绍，职业规划，对公司了解，对岗位了解，怎么了解到这个公司的，还有其他关于个人的问题，我就忘记了，因为是小组面试，所以要主动点，才有机会进

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