人力资源类 专题汇总

人力资源类 面试经验分享列表,共12

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面试过程:

面试分为3个部分。1分钟自我介绍+话题即兴演讲+无领导小组。即兴演讲没有时间限制,看你自己发挥,题目会在上一个人开始讲之前告诉你。

面试官问的面试题:

主要针对无领导面试的部分,问的多,HR是直接点哪个人回答。
问题1:2号同学,你觉得这个结果是大家统一讨论出来的吗?
问题2:3号同学,你来总结、复盘一下这次讨论?

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面试过程:

面试挺简单的,但是第一面的时候自己有点紧张了,在自我介绍环节表现得不好,而且我们那一组得成员算是比较厉害的,有研究生、有辩论队队长、有外国留学回来得学姐,总之,他们的经验都是非常的丰富。

面试官问的面试题:

首先,每个人轮流自我介绍
第二,针对一个话题,大家展开讨论。讨论过程中,我们小组是轮流着,大家都有发言的机会,一遍过后,可以再进行补充
后面五分钟是大家看看自己有没有想要补充的

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| 网上申请
面试过程:

校招进入群面,群面内容是搭积木游戏,首先每个人都有指定的道具,利用积木拼装道具,并介绍;其次是分为AB两组,每组讨论怎么利用组内道具进行冒险岛建设,并陈述和辩论。最后是总结。

面试官问的面试题:

1.在B组讨论过程中,有没有发现A组的思路与B组的有很大差别?为什么没有及时调整?
2.你们还有要补充的观点吗?

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