通过网上投的简历，社招。两次面试：人力、主管。一开始自我介绍，之后是询问之前做过的项目，问的很细。 根据项目及回答情况，会深入询问。 感觉难度比较大

你认为一个好的运营人员应该具备哪些品质和能力?:1)良好的写作和表达能力,能撰写优质的文案;2)熟悉和善于运用各种运营工具;3)了解用户需求,能做好用户 portraits;4)具有优秀的推广策划能力;5)有强烈的责任心,执行力强。 你在运营工作中最成功和最失败的经历是什么?

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主要就是由人力小姐姐问一些职业发展之类的问题，基本上没有问专业的问题，然后就交给经理了，经理看起来还是比较干练的，就开始问一些专业的问题了，例如在哪里做过网络运营，要说说其中的细节之类的，还有业绩之类的。

在哪里做过网络运营，要说说其中的细节之类的，还有业绩之类的。还问了一些隐私话题，例如是否结婚了，是否有小孩了，是否喜欢这个城市，是否了解他们机构，对薪酬有什么看法，对加班有什么看法等等。

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面试官人很好，你语无伦次的地方他都会给你引导，也不迟到，正好半个小时，都问的是生活上的东西，总之完全没有什么压力。

1.先自我介绍
2.问了问考研成绩
3.问了问最近生活状况
4.考研带给了我什么
5.最满意的一次完成老师布置的任务
6.生活中顿悟的地方

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