群面-两个领导一个小hr
专业面-一位领导
主管面-3-4位领导
过于美国人会有明确的通知，有养鱼的嫌疑，大家期待不要太高，可能全程陪跑

网络官网投递
问了家庭情况，深挖简历，感觉面试官们都不是很开心，可能华为压力很大，每个人都明显的疲惫，
没有录取
感受一般

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两轮面试
简单的聊天， 二面偏压力面， 基本上是简历上的问题 问的比较详细。
用zoom进行面试，部门领导直接面，会问有没有参加秋招

对加班的看法
为什么不选择财务
我的职业规划
有没有参加秋招
春招准备参加与否
家乡 父母的工作

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1一天面完的，早上去了在大厅里等，一批一批进，进去和hr聊，基本上问题很简单，但是非常的吵，因为旁边面试的人和你非常的近

2一面结束等消息，然后接着上楼二面，问题也不难，有的有英语问题有的没有，大部分都是求职的主要问题，比如职业规划，华为的印象等等

3二面结束有必要可能会有经理来三面，主要也就是以前实习的经历和一些相对的专业知识，比较基本的，不难，但是个人认为HR经常为了让应聘者来就乱给职位，这点很不欣赏，比如我的第一职位就没人面试

你以前的实习做过写什么？?

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