自我介绍
针对简历进行提问
合作调研案例
对HR进行提问
工作内容:撰写商业文书(NOTE)线上工作会较为单一,线下工作体验感受可能会更好
1.自我介绍
2.为什么选择久谦
3.你对PTA的工作内容都有哪些了解
4.在你之前的众多学校活动中遇到了哪些困难,得到了哪些成果
5.除了我们的实习岗位还有在投递哪些实习机会吗?
6.未来的职业规划
7.接触完全陌生的行业,有没有自己快速的了解学习一个行业的方法?
8.如果你能够参与到这份实习工作中能得到哪方面的提升呢?
9.在撰写报告或者会议纪要时,去了解一家企业从哪些维度去了解呢?
10.分享最近所关注到的一个行业和行业的基本情况。
10.之前的经历中遇到了哪些挫折
在智能家居品牌中选择一个短期内投资汇报比更高的,小组讨论,派一个人汇报。
笔试全英文,一共三部分,每个部分可以单独完成,可以不用一下子做完三个部分。总的来说笔试不难,P2可能需要一点点商科知识,答案可能还是有逻辑地阐述比较好就是网络有点慢,我加载P3的时候花了快五分钟,无缘无故少了五分钟答题时间QAQ,大家尽量还是挂VPN,然后别挑晚上来做(上网人数多,可能网速比较慢)
电话面试HR准点打过来,很耐心,会适当给feedback
说最后的store check结束后大概一周左右有结果
笔试:Part1. 3omin Analytical skills 小学计算题类型,很简单,10min以内就能做完了。但是还是要注意单位、小数位、加/不加百分号等等细节。 Part2. 45min Reasoning skills:时间很紧,码字要快,我最后一题都还剩一些没写。 场景:体育馆的非酒精类饮料(包括咖啡、碳酸饮料、果汁等等)的销售额几年的变化; 问题:有关total sales value&growth rate、market share的大小以及变化:判断+原因; Part3. 30min Secondary research:找出具体数值+data source,提前找好的话时间比较充裕
电话面试:关于过往的经历&岗位的匹配&cold call模拟
最后还有一个简单的store check test
面试流程一共有4轮
第一轮为HR的Pre talk,HR会电话联系,简单询问个人背景及告知后续笔试流程
第二轮为online test,一共分为三个部分(数学、分析、数据查找),整体难度不大,分析和数据查找,时间可能不足。
第三轮为视频面试,两位面试官,都是人力部门的同事,面试前会有一个case study,面试主要询问背景及case study内容
第四轮为ppt和excel能力测试
1. 个人介绍
2. 为什么对咨询行业感兴趣
3. 之前有过哪些相关经历
4. case study,怎么思考,数据从哪里查找
5. cold call,之前有没有相关经历,如果出现一些特殊情况(例如受访者不愿透露等)该怎么处理