自我介绍
针对简历进行提问
合作调研案例
对HR进行提问
工作内容：撰写商业文书（NOTE）线上工作会较为单一，线下工作体验感受可能会更好

1.自我介绍
2.为什么选择久谦
3.你对PTA的工作内容都有哪些了解
4.在你之前的众多学校活动中遇到了哪些困难，得到了哪些成果
5.除了我们的实习岗位还有在投递哪些实习机会吗？
6.未来的职业规划
7.接触完全陌生的行业，有没有自己快速的了解学习一个行业的方法？
8.如果你能够参与到这份实习工作中能得到哪方面的提升呢？
9.在撰写报告或者会议纪要时，去了解一家企业从哪些维度去了解呢？
10.分享最近所关注到的一个行业和行业的基本情况。
10.之前的经历中遇到了哪些挫折
在智能家居品牌中选择一个短期内投资汇报比更高的，小组讨论，派一个人汇报。

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笔试全英文，一共三部分，每个部分可以单独完成，可以不用一下子做完三个部分。总的来说笔试不难，P2可能需要一点点商科知识，答案可能还是有逻辑地阐述比较好就是网络有点慢，我加载P3的时候花了快五分钟，无缘无故少了五分钟答题时间QAQ，大家尽量还是挂VPN，然后别挑晚上来做（上网人数多，可能网速比较慢）
电话面试HR准点打过来，很耐心，会适当给feedback
说最后的store check结束后大概一周左右有结果

笔试：Part1. 3omin Analytical skills 小学计算题类型，很简单，10min以内就能做完了。但是还是要注意单位、小数位、加/不加百分号等等细节。 Part2. 45min Reasoning skills：时间很紧，码字要快，我最后一题都还剩一些没写。 场景：体育馆的非酒精类饮料（包括咖啡、碳酸饮料、果汁等等）的销售额几年的变化； 问题：有关total sales value&growth rate、market share的大小以及变化：判断+原因； Part3. 30min Secondary research：找出具体数值+data source，提前找好的话时间比较充裕
电话面试：关于过往的经历&岗位的匹配&cold call模拟
最后还有一个简单的store check test

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面试流程一共有4轮
第一轮为HR的Pre talk，HR会电话联系，简单询问个人背景及告知后续笔试流程
第二轮为online test，一共分为三个部分（数学、分析、数据查找），整体难度不大，分析和数据查找，时间可能不足。
第三轮为视频面试，两位面试官，都是人力部门的同事，面试前会有一个case study，面试主要询问背景及case study内容
第四轮为ppt和excel能力测试

1. 个人介绍
2. 为什么对咨询行业感兴趣
3. 之前有过哪些相关经历
4. case study，怎么思考，数据从哪里查找
5. cold call，之前有没有相关经历，如果出现一些特殊情况（例如受访者不愿透露等）该怎么处理

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