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面试过程： 一面是群面，无领导小组讨论。总共8个候选人，hr先让每个人一分钟自我介绍。其次公布题目，题目是从4个IP中选择其中一个进行联名，分别讲述为什么，有什么亮点，目标客户群体的定位。先是每人有2分钟时间进行阐述，然后是20分钟的自由讨论时间。最后，派一个代表向hr做汇报。
面试官问的面试题： 先是每人一分钟自我介绍；
然后是每人2分钟依次阐述观点选择理由；
最后派代表向HR做汇报；
HR在汇报结束后会询问有人是否有补充。
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| 校园招聘
面试过程： 视频面试，主要问题聚焦在简历，会就个人实习经历、家庭情况、职业规划等多个方面进行提问，也会回答和讲解一些公司的情况，整体比较轻松。
面试官问的面试题： 家庭是否都在深圳？父母都是从事什么职业的，对你有什么影响？
你的优缺点都是什么？
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| 校园招聘
面试过程： 第一天为公司的校园宣讲，之后各个应聘者需要做简单的自我介绍和一个类似考公类的测试题。第二天的面试有两轮，初面是无领导小组讨论，每个小组10人左右，面试官们会布置一个话题让大家讨论。然后是1v1的面试，具体讨论一些个人简历中出现的问题和之后对于目标岗位的看法。
面试官问的面试题： 1. 为什么会选择管培生这个职位
2. 你对管培生了解到了有多少
3. 将来如果发现管培生和你预想到的不同，你会怎么做
4. 你觉得实习经历中有什么很困难的地方
5. 为什么要选择在深圳发展
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