一面是电话面试，大约30分钟，根据每个人的不同情况面试时间不等。先自我介绍，然后依据简历的点问，随后问技术相关问题。
面试官问的面试题：
因为是数据分析岗位，问了什么是风险控制，逻辑回归的概念原理，应用。问了推荐算法都有什么，存在什么问题。
1、谈谈你对这份工作的理解？
相当于工作责任和任务
2、谈谈你的优点和缺点？
优点谈跟这份工作有关的，缺点巧妙的避开回答
3、如何开展工作和提高效率？
听从领导安排

1、有一个5升和一个3升的水桶，如何用这两个桶准确量出4升水。
我画了步骤图，画功有点烂，不知道能不能看懂，所以也配了文字说明。
2、说说你遇到的最大的困难？如何解决？如果重来会进行哪些优化？
3、如果让你筹办一场晚会，写出筹办的步骤？
4、你和对手有无限量硬币，现有一大圆桌，两人依次往桌上放硬币，且硬币不重叠，如何才能保证自己获胜。
5、找1/2组产品，进行分析（提示：用户群体、ui界面、核心功能等）
网易云音乐/QQ音乐、苹果/安卓、QQ/微信、京东/淘宝
6、你作为一个项目负责人，向领导汇报项目进度以争取资源，汇报的思路和方法。
7、写出你能想到的可乐罐做成圆柱体的原因。
8、你最常用的一款app是什么，如果说要给这个app增加/减少一个功能，会是什么功能？

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首先先做笔试题，时间两个小时，内容主要系经济和金融知识，后面主观题包括会计题，对债券市场的看法等等。整体难度不大，但需要有些基础。
接下来就是技术面，一般是评级总监一对一面试。先是自我介绍。然后对简历的内容进行提问和挖掘，可以重点联系自己做过的项目与招聘岗位职责之间的联系。最后问面试官的问题，可以让他给你就自身实力和岗位期望的差距提个建议。
要是技术面通过了，接下来就是人力面。最后一面是总裁面。祝好运。

技术面
1:自我介绍；
2:做的项目和工作经历。重点发掘掌握的技能和经验。
3:证书；
4:对某某网红区域或者债券的看法。
5:写报告的框架和逻辑体系。
人力面：
印象中问了写业绩的问题，挖得比较深。
总裁面：问的比较随意，问题相对宏观，重点问了对写作的看法。

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在公司官网投了简历，hr电话简单了解情况以后约时间面试，疫情期间远程会议面试。面试开始后对方没有打开摄像头，但要求我打开。面试过程进行了约20分钟，对校招生问的问题总体比较简单，约两三天后由hr通知面试通过，薪水在8500左右。

1、自我介绍
2、学习和实习经历提问，确认学校专业情况、提问为什么选择这个实习工作（测绘公司）
3、对公司是否有了解（服务政府单位），那么服务政府单位和服务于大众用户、商家有什么区别
4、学校项目经历提问
5、对国土空间规划是否有了解
6、是否关心政策，是否善于阅读政策文件

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