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面试过程: 下午两点到公司,去面试,到那就俩人,当时很紧张,进去后,面试管年龄大约30多,感觉是个老手,所以面试时很紧张。我先自我介绍了一下,准备按自己的思路来继续说时,面试官打断了我,对我开始狂轰滥炸(其实就是一些基础知识比如冒泡,比如去重等等)当时也许是紧张,大脑感觉有点短路了,所以回答的不是很好。最后,中途面试官去了趟厕所,回来后就说让我回去等消息。我就赶紧收拾东西溜了。
面试官问的面试题: 给你一组数据去重并且排序?
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面试过程: 面试流程比较规范,首先到人资处,填表,然后人资带到技术部,一面技术面,根据你的简历会问一些专业问题,了解基本情况,然后二面技术经理,根据你的表现跟你谈薪资,接下来技术总监跟你了解下情况,然后问一下为什么离职,之类的问题,最后跟人资谈,他会告诉你工资详细,公司的福利待遇之类。 总的来说,关键在与前面一二面,特别一面,一定要对简历上写的东西都能在原理层面说明白,不明确的技术细节不要提,专业的基础知识要牢靠。总的来说,我回答了一些问题,有一些没讲好,所以薪资谈的不高。
面试官问的面试题: Q:mycat能不能保证两个不同数据源的事务原子性。
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Q:2、缓存机制的实现模式。
1条回答
Q:3、oracle两表内连接,A表id字段12345,B表字段123,select * from a,b where a.id b.id,结果条数。
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面试过程: 先做笔试题,然后介绍自己。面试官看着简历问了点有关项目流程的问题,问了一点八股文。过了之后,立马进行二轮面。
面试官问的面试题: hashMap是怎么扩容的?cms垃圾回收器、G1垃圾回收器的回收流程和区别。redis有哪些类型?
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