一面是无领导小组讨论，试题是谈谈关于智慧商圈中5G的3－5个应用场景，三分钟，之后20分钟的小组讨论，共同给出一个关于未来有5G可以应用的3－5个场景的答案，最后是一分钟的自我介绍。

在校成绩，所学专业，担任职务，是否有实习经历，是否收到其他公司offer，是否有相关证书，毕设题目

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群面，4个人一起进去，给一个真实的公司案例，2010年成立的一个有限责任公司，在2016年要转为股份有限公司。即将在股交中心挂牌。
之前该公司有过两次增资，第一次是注册资本400万变为500万，实际控制人朱某和新股东王某各认缴50万，但实际控制人朱某为了弥补公司之前的亏损，实缴出资了100万，新股东王某实缴出资50万。
第二次是注册资本由500万变为600万，实际控制人朱某和另一个新股东刘某各认缴50万，但一个人的股价是1元/股；另一个人是2元/股。刘某还与公司签订了《股权回购投资协议》
让分析整个过程的合法合规性，以及怎么解决其中不合法合规的情况。
我们组其实也就发现《回购协议》、股价不同有问题，评委提醒说怎么解决第一次增资的问题：实际控制人出了100万，新股东王某出了50万，但注册资本总增资是100万，怎么解决多出来50万

群面，4个人一起进去，给一个真实的公司案例，2010年成立的一个有限责任公司，在2016年要转为股份有限公司。即将在股交中心挂牌。
之前该公司有过两次增资，第一次是注册资本400万变为500万，实际控制人朱某和新股东王某各认缴50万，但实际控制人朱某为了弥补公司之前的亏损，实缴出资了100万，新股东王某实缴出资50万。
第二次是注册资本由500万变为600万，实际控制人朱某和另一个新股东刘某各认缴50万，但一个人的股价是1元/股；另一个人是2元/股。刘某还与公司签订了《股权回购投资协议》
让分析整个过程的合法合规性，以及怎么解决其中不合法合规的情况。
我们组其实也就发现《回购协议》、股价不同有问题，评委提醒说怎么解决第一次增资的问题：实际控制人出了100万，新股东王某出了50万，但注册资本总增资是100万，怎么解决多出来50万

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通知无领导小组面试，是辩论赛形式，八人一组分为正反两方，先没个人陈述观点，再自由讨论，最后每组选一个人总结陈词。

问题不多。针对简历问一些经历，主要问题求职意向，现在是否有offer，愿不愿意来青岛等。

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