本公司是三方公司，为各大外企做三方人员管理。没有做过多提问。主要的面试官是各大外企的KA和地区经理。一共3轮面试。

1.之前工作内容
2.为什么选择这个岗位
3.你认为这个岗位是怎么样的，
4.你之前做成功的，让你比较骄傲的一件事情和失败的一件事，
5.有什么样的职业规划

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先电话沟通然后地区经理面试，总共面试分三阶段：自我介绍、问些家庭情况、主要看沟通能力，然后等人力通知。去复试，复试是省总经理问的都是能否抗压，对自己的目标。

如何规划你的人生？
近期是否想要结婚？
为什么选择来到恒瑞？
自身有什么优点？对公司有什么优势？

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面试过程中没有涉及到具体工作方面的，就是简单个人介绍，个人职业规划、工作具体内容开展等，卒。

为什么选择到合肥工作，为什么会选择这份工作，怎么看待这份工作，等等，没有很实质性的问题往来。

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