可能因为疫情原因，只有一场线上面试(也可以算做连着的两场），先是两个面试官针对简历问了一些问题，比如实习经验科研经验兴趣爱好之类的，只要简历不是瞎编的都没什么问题。然后是HR面试，先让你自我介绍，后面也是问了一些简历问题还有你自己的优势劣势之类的，最后可以向hr提问，整个流程也就十几二十分钟吧。

1、可以谈谈你之前的科研经历吗
2、谈谈你的家庭情况(是否独生子女、父母工作)
3、 你平时有什么兴趣爱好，现在是什么等级？
4、你有过社团经历吗？主要负责什么工作
5、 你为什么选择跨专业？（我是跨专业读研）
6、谈谈你上一段实习的主要内容，你觉得你学到了哪些？

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初面是线上，10月2日，发一段视频，1分半钟以内，介绍自己的基本信息和为应聘做的准备。
接下来直接通知终面，10月31日，线下，分为两轮。第一轮，无领导小组讨论，8-10个人一组。结束之后立刻进行第二轮，半结构化面试。首先1分钟自我介绍，接着在抽签桶里抽一道题目，读题之后立刻回答，最后5个面试官会提出1-2个问题，和简历经历相关，也和。

1、打破规则和遵守规则哪个更好？请举例子说明一下情况。
2、你的优点的缺点是什么？遇到缺点你会怎么改善？
3、如果你和你的上级产生了冲突，怎么处理？是否以目标为导向。
4、你的职业规划是什么？怎么看待银行的工作？你的短期目标和长期目标是什么。
5、你认为自己哪项技能最胜任这项岗位？你打算怎么去提高自己。
6、在学校中你最擅长的科目是什么？你是怎么学习的？
7、当你遇到问题和困难，你怎么处理？目前你遇到的最大的困难挫折是什么？

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中建先筛了简历，面试时将不同岗位应聘的学生分组，我们是最后一组人比较多（12个左右）全是女生。面试官共有三人，两男一女。先让我们从右往左依次两分钟左右自我介绍并说明自己适合这个岗位的原因，有人自我介绍超时但并未打断。在每人介绍的时候其中一位面试官在简历上圈圈划划。每人介绍完后，又依次让各自说一下籍贯、身高、城市/农村户口、是否为独生子女（如果非独生，家中兄弟姐妹几人）、是否单身等等。之后根据简历上的一些圈划的地方进行了简单的了解，然后问我们有没有什么问题提问，有同学提了薪酬、工作是否去工地现场等问题，最后结束等通知。感觉难度一般，但是等候时间太长了，不是很规范。对于行政职能类，应试者是女生的话感觉他们更倾向于单身、非独生的女性。

面试官没怎么提问，主要让我们陈述相关的情况，比如自我介绍，籍贯、身高、城市/农村户口、是否为独生子女（如果非独生，家中兄弟姐妹几人）、是否单身等等。之后是一些闲聊，整体氛围轻松融洽。

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