3个未来的同事面试，1个是manager，2 officers.
有一套程序化的问题，一个一个接着问的。主要是关于之前工作的。感觉没戏，第一次面试，反而放松的问了面试者一堆问题，发现自己对这个工作的理解都是错的。

忘了，都是外企很正规的问题。关于工作相关之类的。还有对于XXXX比如Stakeholder 的理解之类的。如果对项目管理稍有了解会比较有把握。如果对项目管理稍有了解会比较有把握。如果对项目管理稍有了解会比较有把握。如果对项目管理稍有了解会比较有把握。

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去公司总部面试 技术面 主要是专业方面的问题 主要是分享自己和该职位契合的经历 时长40分钟左右

项目管理的经验 具体更进的项目介绍
为什么选择这个公司
优缺点
公司为什么选你 有什么特别的理由

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一面 主要是电话面试， 询问愿不愿意出差，然后基本情况了解。然后简单英文介绍。 因为他这个项目要去济南一个郊区吧。 可能很多人不愿意去。 我说我还可以。 然后几乎一面就过了。 最后英语因为是外企吧。 有一些要求。这个公司我原来不知道，网上查了觉得还挺牛比， 整个一面，二面我都没准备。。。。

英文的一个介绍 大学生活， 生活爱好。 一面主要看一下个人的一个基本情况。然后需要对英语一个简单的测评。就回答了 留学生活 平常干什么 喜欢什么， 然后学习的那些课程。为什么留学，为什么回国 大概就说了这些。 之后就给第二次面试机会了。

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