成长顾问 专题汇总
面试主管一共有两个人,首先是英语自我介绍,大约10min左右,需要做ppt;接下来面试官会进行提问,一位进行压力面试,一位进行比较细节的提问
1.为什么要来西交利物浦大学2.你之前有哪些学生工作经验3.给定一个场景,你如何解决这个问题4.上一个工作经历中,你遇到的最大困难是什么,如何解决的
赞一下(0) 踩一下
部门领导和直属领导参加,先进行10分钟自我介绍,再进行一些问答。主要是针对简历信息的提问,其次是对于岗位的一些理解。
1. 为什么选择该职位2. 你有哪些能力证明你是适合该职位的3. 针对专业能力具体进行提问4. 特定场景,如何解决这些问题
角色扮演卖手机给对方,人事尽力为难你,考察你的销售动机和思路,适不适合做销售,当然我属于c类,没有同行业经验和其他行业的销售经验,然后还需要做性格测试,20分钟完成200多道题
是否可以接受强度大的工作,包括孕期选择上班还是孩子,意思说在这里上班满两年才可以休产假。其他情况可以休假但不给工资。
成长顾问面试经验(上海) - 金宝贝