HR先给份资料填，然后直接就是部门负责人来面试，针对简历问问题比较多，然后就是给我介绍一下公司，以及应聘职位的工作内容和要求等，然后就等结果。
因为面试我的是韩国人，所以全程面试都用英语，现在大部分韩国人都会听普通话了。

是否了解手机摄像头行业，懂不懂工厂的管理，有时候工作量很多愿不愿意加班，未来5年的职业规划

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相关实习经历，对本行业前景及看法。相关实习经历，对本行业前景及看法。相关实习经历，对本行业前景及看法。

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校招投简历，然后进行群面。无小组讨论，会有HR在现场给你打分，过两天通知你去单独面试，专业的人员根据你的岗位进行提问

你为什么选择这个岗位
一些专业问题
会不会选择最后跳槽
在学校获得的荣誉
学校所做的一些课题，你的研究方向，论文的大概内容

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