目前只和HR进行了电话面试，整体过程比较轻松，主要问了一下长期的工作规划，以及学术背景，具体问了一下实习工作内容，并对IQVIA的工作岗位职责进行了详细描述，结束后也给我发了具体的Job Description～

问了一下简历相关内容，实习相关经验，来确定申请人背景是否与所投岗位契合，PI更看重的是设计问卷调查、访谈提纲、定量分析、定性分析的能力，需要学会做Excel表格以及客户所需的定量分析报表，以及掌握SPSS的code能力～

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英文面的，面了一半切回中文。
开始就让自我介绍，然后开始讲解自己做project经历，针对project简单提问了一下，然后做一个case，类似于网测，英文版的
主要问的过往工作经历，服务的客户，behavior的问题。围绕过往经验展开，有一些什么样的困难，如何解决。

通过网申，面试分了3轮，业务，业务leader和笔试。目前还没有拿到最后结果。每一轮是单面，问的问题其实大多是围绕简历来的，跟工作比较相关。主要还是看你面的部门对你的期待是什么，背景和行业是否匹配。

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目前只和HR进行了电话面试，整体过程比较轻松，主要问了一下长期的工作规划，以及学术背景，具体问了一下实习工作内容，并对IQVIA的工作岗位职责进行了详细描述，结束后也给我发了具体的Job Description～

问了一下简历相关内容，实习相关经验，来确定申请人背景是否与所投岗位契合，PI更看重的是设计问卷调查、访谈提纲、定量分析、定性分析的能力，需要学会做Excel表格以及客户所需的定量分析报表，以及掌握SPSS的code能力～

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