主要过程就是简历初筛，然后组织面试。面试官很随和，先让你自我介绍，尽量详细一点，方便他后续根据这些提问题。问的问题都是比较基础的，但是也能看出专业性，对于大学只是还给老师的人也比较困难。

自我介绍；专业课都学了什么；什么是深基坑；承重墙，房梁的受力结构分析；混凝土为什么要浇水养护；你擅长的专业课；混凝土的别称

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1，先网上投递简历；
2，收到人事的电话要约
3，当时参加的市春招会，所以很多人一起去面试，面试的时候一个项目总，一个总助，一个工程经理。
4，先自我介绍，然后根据你的简历问了一些问题；
5，然后等结果
6，结果出来后谈薪水

1，说一下铝膜的全周期管控思路，铝膜图纸全周期深化需要花费的时间？
2，说下万科的几大工艺，各有什么优势？
3,说一下铝膜首层拼装的时间？
4，你为什么来这里工作？
5，家里多少人，是不是独生子女？
6，你在原来的单位工作得好好的，为什么离职来碧桂园？

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视频面试，工程部经理问了一些施工的问题，比较简单，自己阐述了一下在工地上遇到的实际情况和处理办法就可以了，主要也是才毕业，没有刁难。

简单的做个自我介绍，介绍一下以前的实习经历，问一下有关于工程上的专业问题，让我自己阐述一下遇到的问题和解决办法

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