面试分两次，第一次是人力资源的培训官面试，主要是一些互相了解的过程，你对工作的期望以及面临的一些问题如何处理。通过第一次面试之后第二次面试大概一个礼拜以后就是区域老总的面试了，主要还是性格方面的沟通，了解你对职业未来的期望，以及自己对自己的认识，最后就是一些关于什么时候能到岗的确认，基本上通过一面第二轮面试就是形式而已。

无非就是一些，为什们要离开原来的公司，新公司的能给你带来什么，新公司什么地方吸引到你，已经你为什么觉得自己可以胜任新公司的职位

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网上查找我的简历，通知面试。我去的时候领导都不在，因为以前去过，一个年轻人，应该是刚毕业的，问了我很多奇葩问题。

我工作的大型物流公司的送货是哪里来的
省外发货的客户谁去谈的
最后一个问题，某某物流公司是做什么的
个人绝对真实经历，因为第一次去面试留了老总电话，回来后好几天也没消息，把整个过程给他们老总发了短信

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