工艺部经理提前联系，然后去参加了面试。讲了下过往经历就让回去了。让我什么时候来给各消息

前公司是哪个，主要工作是做什么的。职责是什么，做过哪方面的工作。离职原因是什么等等。主要过程就是在讨论做过哪些职位。

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面试过程没有太多工作经验要求，也没有专业上的问题，主要考察你有没有向这方面发展的意向和你个人性格的考察。

从线下招聘会上找到的面试，面试是部门经理面试，然后遇到老板也进行谈话
你了解我们公司的产品吗
考虑以后会在这方面上发展吗
面试中主要是对过往经历的考察

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面试主要由人事和部门经理进行，整个面试过程基本没有涉及专业性问题，仅是简单问了问工作经历及换工作原因。整个过程大约20min

面试过程很简单，主要问题是上学时候学过什么，做过什么课题，工作后做过什么工作什么课题，为什么要更换工作

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