因为是校招的所以针对学生问的问题不是很专业，关键在于大学是否爱学习，获得过什么荣誉，在校期间参加过什么比赛。
首先就是一面：主要是网上答题，包括逻辑性思维测试和人格测试
二面：群面，给出一张正反面的资料，正面是资料，反面是问题，然后逐个分享问题（无领导小组讨论）
三面：一对一，家庭背景调查以及薪资要求。
最后收到OFFER

比如说他会问你家里是做什么的，大学参加比赛是什么比赛，在比赛过程中你收获的最多的是什么，平时对于电子爱好到什么程度，平时有没有锻炼，比如说打练球。最后和你确定薪资。基本能熬到三面的同学是大多数都通过了，这个阶段是面试者确定是否选择这家公司。

赞一下(0) 踩一下

一面，hr姐姐来跟你聊下天，自我介绍，了解一下你的个人情况等等，别紧张就行
二面，技术主管面试，他带了一堆电子器件来给我，跟我介绍他们正在研发的器件，问了几个关于电子器件的问题（我基本答不上，我不是学电子出身的），然后展示一下C语言基础（随便写个简单程序证明有学过就行）
三面，法方技术代表面试，一个法国人跟你英文聊天，说些有的没的，不过我几乎听不懂（法语口音太重），然后带我参观他们的实验室，介绍日常工作，就结束了
我觉得自己是不会过的，不过他们可能是看上了我会一点labview吧，这份工作就是要用LabVIEW来测试电路板的，然后就让我去了，但是我觉得待遇不行，就没去了

1. 你为什么要来我们公司？
2. 说一下MOS电路的原理？
3. 写一个简单的C语言程序

赞一下(10) 踩一下

技术面大概30分钟，首先是简短的1分钟自我介绍（可以稍微超出），然后就学习课程和项目经历问了问。可能因为大部分项目和岗位有出入，面试官有点为难。最后是就自己做过的一个项目的全英解答，用英文介绍一个项目的细节，面试官会礼貌打断用英语问一些细节。整体难度不大，感觉是因为项目和岗位出入较大。

岗位是电子硬件的，我看你做过的好多项目都偏软，你能接受工作安排吗；
Can you use English to explain one of your projects, and talk more about the details, how you reach the goal.

赞一下(0) 踩一下