储备餐厅经理 专题汇总

储备餐厅经理 面试经验分享列表,共8

| 社会招聘
面试过程:

视频面试 问了家庭情况 住址 就近分配 过程需要填表 公司面试 区经理面试 大概半个小时 有一轮二轮面试 最后签署劳务协议

面试官问的面试题:

能否上夜班 夜宵打烊 前期会有轮岗实习 全部学会 最快可能要半年 可以走学生直通车 最快一年当上资深副经理 然后到周边的各处去开店 公司委派店经理

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| 网上申请
面试过程:

招聘专员面试我们(让你自我介绍,然后通过你的简历向你发问,最好别把自己绕进去,问你你有什么优势,千万别只回答简单的我很有热情呀这些形容词,一定要举例说明,我就被自己绕了一下,还好我绕回来了!),如果通过了,立马就开给你复试的单子,没有通过就告诉你如果通过了就通知你!然后接到复试通知单,一般上午在人才市场,下午就是到总公司参加第二轮面试了。前半小时给你讲解公司的情况,友情提示,面试一定要做好准备,把公司的简介看清楚,俗话说的好,不打无准备的战!在介绍公司的时候,培训专员会问大家问题的,我们一批面试的有20个,专员问我们谁对我们公司有了解的,结果没人回答,还好我在准备面试之前就全都看过,背了些重点,然后我就噼里啪啦的说了好多(全场鼓掌了,所以一定要先发制人)。这个时候专员看我的时候都是笑的,自己的自信心也大增了!接着就是等着二对一的面试,面试你的区经理和招聘专员,经理问你问题,招聘专员关注你的一切,一定要淡定,不要紧张,当做与经理聊天就可以了,基本上还是自我介绍,和发问了,如果是原先有工作的,一定会问你为什么辞职。一定要想清楚这个问题怎么回答。

面试官问的面试题:

自我介绍,就简历进行发问,是否能接受倒班,为什么选择百胜,为什么投递储备经理这个岗位,自己能否胜任,原先有工作的,一定会问你为什么辞职

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| 网上申请
面试过程:

通过网上招聘获得面试机会,本来是视频面试,网络信号不好 改成电话面试。从开始到结束大约是50分钟,聊之前的工作,为什么离职,为什选择必胜客,了解必胜客嘛

面试官问的面试题:

家庭住址,是否结婚,职业规划,之前工作的环境和待遇,为什么离职,为什么选择必胜客,薪资待遇

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