先参加了电话面试，考官在美国，大约三个人，轮流问了一些技术问题，持续了20分钟左右。之后过了无音讯，过了一两个月，又接到HR的通知，说需要部门主管面试。于是赶到五角场，聊了十分钟，主管看起来没什么管理经验，问了几个很直接的问题，回来之后打电话到HR去问结果，HR妹妹说主管感觉我经验欠缺了一点，就这么结束了。

如何证明你之前的工作受到客户的肯定?

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