先是部门主管面试，问了一些简单的专业知识，后面是人力资源部的面试，主要谈薪资待遇方面

问你为什么离开上一家公司，能不能够接受工作的环境，工作内容比较单调乏味等..........

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一面，在朝阳区的一个写字楼里面的，人资和部门经理面，问些基本的面试问题，难度适中

1、自我介绍2、为什么离职3、关于简历上写的工作内容4、职业规划

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