哈哈哈今年面试的第一次暴击是字节给的 面试官问的问题非常细，非常扣细节，会不断让你解释阐述你自己在项目中的想法，为什么要这么做，你这么做得到了什么，你通过这个项目学到了什么，你是如何得到这个成果的之类的问题。会非常抓你说话的逻辑，让你表达自己对项目的见解以及反思。当时一连串尖锐的问题抛出来的时候我回答的确实有点慌了，现在想想有很多不足的地方。也是我自己能力不足够吧，但经过后面的整体面试的复盘我觉得如果再给我一次机会我应该能回答的让面试官满意。anyway，二面被刷，也算是尽力了。希望明年有机会再战吧，毕竟福利和工资是真的好哈哈哈哈哈

你在这个项目中学到了什么？
你是如何得出该项目的核心问题的？
你在项目中是如何进行分析的？
你的项目没有被。。采纳，原因是什么？
你认为这个。。。该如何改进？
等等等
面试官直接单刀直入问我和工作相关的项目经历，一句废话都没有，全程真的超级紧张氛围压力特别大。。。祝好运 还有一定要注意说辞的实际醒以及逻辑性

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面的是效率工程部门，到达后跟前台签到，然后会给安排在面试间等待。前台说如果到了时间面试官还没有来，再去前台说一声，果然到了时间之后面试官还没来。去说了之后大概15分钟左右面试官过来开始面试。由于带了作品集的U盘但电脑没法插，所以看了PDF作品集（准备的展示作品集包含一些交互动画）。因为我的整个作品集在设计时是一个完整的自我介绍和项目介绍以及产品思维和体验思维的流程。这个岗位在面试之前朋友也跟我说非常看中全局思维。但是在面试过程中讲解简历，但是由于面试官不太懂人工智能和健康领域的产品，开始面之前没有看过作品集，所以整个讲述过程面试官不是特别感兴趣，没提出任何基础视觉设计以外的问题（比如体验设计的思考，产品思考）。作品集后半部分（比较近期的作品）直接略过说不用讲了。最后收到内推人的反馈是说我没有全局思维。（帮内推的人反馈面试官本身并没有什么全局思维）。
在11月份面了字节的抖音部门，也一样作品集没讲完，因为我之前的背景是人工智能硬件和可穿戴相关，面试官在手表为什么要有心率功能，心率功能的作用上面讨论了十几分钟。我觉得可能字节1面都是普通的设计师，可能领域不同，水平有限的原因。但既然看到作品集，感觉到领域不懂了，为什么还要我去面，虽然我对字节这些产品都很感兴趣，但我还是很费解这样浪费彼此时间和精力。

1 请你介绍一下自己。
2 这种动画是怎么跟开发沟通实现的？
3 为什么选择了xxx配色？
4 你还有其他什么问题吗？

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第一天宣讲后马上笔试，通过的参加第二天的一面
一面：问简历和作品集中写到的信息，大概就是较为宽泛的相关问题
一面下午进行无领导小组模拟讨论，通过一星期分批次通知二面
二面：从新上传简历、作品集，qq面试
整体两面下来感觉一面比较轻松，二面就会深挖相关岗位的问题和作品经历的匹配度

1、自我介绍
2、令你印象深刻的项目，具体展开说说，然后针对回答再进行深挖，就是比较考验纵向的研究深度
3、针对你简历写的内容和上个问题的回答，问其他相关经历校园经历
4、有用过相关用户分析的工具等
5、为什么选择加入格力/期望薪资是多少、工作地点是否接受
6、面试者有什么想问的

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