第一次收到短信通知函，然后参与笔试，面试题目基本都是办公应用问题，接下来是人事部面试，了解你的基本情况，

1.自我介绍
2.情景题，假如你的上级和你产生矛盾，你怎么处理
3.怎么建立培训体系
4.日后规划
5.为什么要来面试

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