网络面试，输入密码加入，8分钟的自我介绍，然后面试官提问题，一共有四个人面试官，非小组面试，全程二十分钟

毕业论文的研究方向，个人职业规划是什么？你说的优秀品格从哪些点表现出来？你是否有其他的问题？关于知网了解多少？

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1 填表，类似简历
2 线上测试，行测
3 面试2次，一次是部门经理吧，一次boss面
问题很随机，事无巨细，想到啥问啥，主要是考察你的沟通交流能力
以及一些实用技能，如果有的话就是加分项。

1 对金蝶了解多少
2 为什么想做这个岗位
3 为什么辞掉之前的工作
4 你怎么理解市场
5 会不会文案，策划，ps。

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通过猎头介绍，然后先是与HR电话沟通，确认了意向以后和直属领导视频面试，最后和团队总监现场一对一面试。
直属领导问的问题都是比较笼统官方的，例如你为什么离开上一家公司，你爱好是什么等等；总监现场面试会着重个人的项目经理和自我成长。

1、你离开上一家公司的原因
2、你的爱好
3、你从上一家公司中学到什么
4、你着手策划/统筹过什么项目

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