副店经理 专题汇总
一面人事单独面试，1自我介绍，2.沟通了解之前工作经历3.对品牌的了解。二面，区经理视频电话面试，有英语测试，问对应聘工作内容的理解。如何带领团队
1.之前工作遇到哪些困难，2.用英语回答阐述如何培训新员工，3对公司及品牌的认知。4根据之前的工作经验，工作内容进行提问。
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通过无忧搜索到职位需求，面试第一项做一份简单测验，之后人事一对一面试
对屈臣氏有什么了解，上一份工作辞职原因是什么，工作中遇到问题一般会怎么处理。
面试人事部 一星期后笔试 半个月后区域经理面试 半个多月后上班
优势，工作经验，专业是否对口，学习能力如何，为什么会选择这一份工作
