第一轮给了一个电商的case群面讨论，十几个人坐在会议桌讨论，讨论出一个结果，并做最后总结
第二轮是根据群面表现，面试官进行单独面试

1.你在群面中的表现如何
2.你的优势在哪里
3.你认为你的缺点是什么，如何弥补
4.深挖以前的实习工作经历，认为你从中学到什么

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先HR谈，再和部门主管谈，做一张卷子，不简单，卷子有点麻烦，很不好做，题有点偏，英语要求比较高

专业的问题，然后卷子的问题，翻译的问题总体不简单，然后英语要求比较高，需要有基础……工作是全英文的，能不能胜任

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HR打电话了解一下情况，然后面试几个人一起自我介绍，主要看自己愿不愿意出差，是否接受这个工作，后面招聘入职的听说直接打电话问愿不愿意做就可以通过。

1.每个人自我介绍
2.认为一起面试的伙伴里面谁不适合这个工作
3.假如有人贿赂，你认为最多愿意拿多少?

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