一共是三面，第一面是主管面，第二面是总经理面，第三面是hr面。
都挺和蔼的，问的问题也不难
主要要把握几点：第一是表达自己对行业对公司的热爱
其次要表现自己在行业要持续扎根
最后要表现与该行业符合的一些特质，比如亲和力，耐心，销售能力，表达能力，以及对未来规划

你的优点总结一下
你的缺点总结一下
你为什么选择我司
你为什么没有选择与专业相关工作
你对教育行业如何看待
你要如何进行这份工作，你觉得这份工作是需要什么能力，自己在什么方面与之契合

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当时学校经济导师部极度缺人，我一申请就直接约我面试了，全程以描述如何辅导为主，以及会问一下相关的宏观经济知识

问：如果学生问到了你目前无法回答的宏观经济问题怎么办？
答：现在资料搜索以及翻阅笔记，争取用最短的时间解决问题，若短时间内无法解决，就通知辅导结束后以邮件形式将知识点告知

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销售岗位的性质，专业知识也占，但是更加考虑认可销售程度。是否复课率，家长的劝服，对这种课程的认知，总之这类的太多了，没什么好的

自我介绍，工作认知，企业工作，误差调整，重新定位，再次询问，职业规划，能力要求，就是重新认识到这个工作不是纯教育类的

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