通过笔试之后，接到hr的电话，去总院之后才知道这不是正式面试，只是在正式面试前简单的了解信息，后面还有两轮正式面试。。
做了自我介绍，问了期望薪酬 家庭情况等常规问题
正式面试估计就更加正式了，有总院领导在场
感觉国企招人是真的很严格，尤其只招一个人，笔试就考了两门，面试居然还有三轮

讲一下你的优点和缺点
你对文秘这个岗位的认识
如果来到公司，你以后的职业规划是怎样的
为什么选择我们公司，你对我们公司有什么了解

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现在等候室一直等候，到时间后点名然后带到楼上的会议室，里面有3个HR，大家围会议桌做了一圈，被分成了两组。首先HR先给出了一个题，让两组讨论15分钟，然后用3分钟汇报结果，每组可以有两个人补充。小组讨论完就是每人40秒的自我介绍，要说明自己是否过了CET6，是否有获奖证书，是否有什么特长优点。然后群面结束，回去等通知。

现在等候室一直等候，到时间后点名然后带到楼上的会议室，里面有3个HR，大家围会议桌做了一圈，被分成了两组。首先HR先给出了一个题，让两组讨论15分钟，然后用3分钟汇报结果，每组可以有两个人补充。小组讨论完就是每人40秒的自我介绍，要说明自己是否过了CET6，是否有获奖证书，是否有什么特长优点。然后群面结束，回去等通知。

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面试形式：共三面，一面是部门业务面，关注个人性格、行为方式和思维逻辑；二面是主管面，关注人的特质，与岗位是否符合；三面是HR面，沟通Offer情况。

有哪些办法可以提高公司在高校里的知名度，挑选其中一种作详细描述；作为一名公司销售员，你如何说服通达系的客户尝试使用公司物流；公司和竞争对手的各自优劣势是什么；从你能接触到公司的任何一点来看，你对公司物流有哪些建议。

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