HR电话初步了解
line manager初面，line manager人比较温和，态度亲和，主要问一些店铺相关的问题，以及自己的项目经历
半个月后，n+2终面，问的非常细节的项目经历
一周左右出结果

店铺会员渗透率
直播渗透率
工作经验，详细的项目经验
工作经历，负责的项目细节
学到的东西
对现有店铺的建议
对净水器行业的了解

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第一轮，人力资源面，主要了解你的工作经历和逻辑
第二轮，用人部门面，看专业是否ok
第三轮，老板面

对自己的工作经历做自我介绍
问你运营相关的问题，比如对推广的了解，对运营的了解，对产品的了解

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首先问了过去的经历以及工作经验。然后会让你说出在那家店工作的，打开淘宝店铺给他看下.然后他会看下店铺风格 销量 单价这些，然后询问你操作的哪一个款这些。

你运营的最好的店铺或者爆款的销售额能达到多少？期望的薪资待遇？能否接受加班？承受工作压力这些

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