面试过程： 面试之前经过笔试，专业能力测试。笔试主要测试应聘人员的专业知识掌握情况，部分岗位将根据需求加试专业技能，并计入笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按照录取人数的1:3比例确定复试人选。虽然岗位是潍坊的，但面试地点在济南总部大楼，人不算多，环境尚可，3个考官，随机给问题提问。
面试官问的面试题： 鉴于我是有经验的，考官全程没有给准备好的题目提问。过程比较轻松，问了为什么换工作，家庭状况，还有一些设计方面的问题。至于没上的原因，主要是因为我不是本地的，考官表示担心我的稳定性不够。
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