行政前台 专题汇总

行政前台 面试经验分享列表,共226

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面试过程:

上午九点面试。先填表,然后hr和一个部门经理面试,先自我介绍,然后问了工作经验,为什么选择这家公司,为什么选择前台这个岗位,觉得自己的优势在哪里。然后问到有没有谈恋爱,说公司希望招到的人是能做得长久的,之前有好几位员工因为结婚怀孕离职什么的。聊到这里基本上就明白没戏了。面试时间大概一共五十分钟左右。

面试官问的面试题:

为什么要选择本公司
为什么选择前台这个岗位
觉得自己应聘前台的优势在哪里
在校组织过什么活动或者项目

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面试过程:

公司的地理位置不错,在浦东陆家嘴的恒生银行大厦。刚一进去有一个很暗色系的大厅,大大的公司的logo,紫色系,让人感觉很现代化。然后就是一个特别漂亮的姐姐接待了我,她问我很多很常规的问题,比如为什么选择这家银行,为什么选择这个学校这个专业,对薪资福利有什么期望。之后就是公司的Hr来和我谈所有的项目。

面试官问的面试题:

公司的地理位置不错,在浦东陆家嘴的恒生银行大厦。刚一进去有一个很暗色系的大厅,大大的公司的logo,紫色系,让人感觉很现代化。然后就是一个特别漂亮的姐姐接待了我,她问我很多很常规的问题,比如为什么选择这家银行,为什么选择这个学校这个专业,对薪资福利有什么期望。之后就是公司的Hr来和我谈所有的项目。

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面试过程:

然后是小组协作出方案,我是组长。题目是排开除人员顺序,无非就是我先确定价值体系,然后大家给每个人打分,分高的第一个滚蛋。因为题目中的公司连年亏损,接近倒闭,结果我就把团结放在第一位,很简单,小组陈述也是我主讲。自我感觉比其他小组都好。

面试官问的面试题:

然后是小组协作出方案,我是组长。题目是排开除人员顺序,无非就是我先确定价值体系,然后大家给每个人打分,分高的第一个滚蛋。因为题目中的公司连年亏损,接近倒闭,结果我就把团结放在第一位,很简单,小组陈述也是我主讲。自我感觉比其他小组都好。

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行政前台面试经验(重庆) - 新东方英语

2020-05-08 | 熟人/朋友/介绍
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