面试过程比较轻松，面试官主要以聊天的方式问问题，没有给太大的压力，整个聊天过程氛围比较轻松，主要就是针对相关工作经验问了一下，看了之前的剪辑作品，后来又详细介绍了他们公司的薪资结构和福利待遇。

1、之前是否有过相关工作经验？有相关剪辑作品可以看一下吗？
2、最近面试的公司多吗，有没有同行业的？
3、之前工作的公司怎么评等级的？
4、入职后是用公司的电脑还是用自己的？
5、你还有什么想问的问题吗？

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先是去了公司，公司比较小大概十几个人，不是专门的写字楼而是居民住宅，上下两层那种跃层，先是问了有没有经验，会那些软件，刚开始工资比较少，中午包午饭，八点之后回去打车报销等等这些问题

会那些软件，学了多久，有没有作品可以看看，然后给你一个作品看完之后让你给出修改意见， 问你期望薪资，底薪两千，实习转正都是，唯一不同就是转正是购买社保之后的两千，然后按视频量提成，提多少不知道，能否加班等等

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主管会先让你带作品，观看作品，了解一下你对剪辑的基本功，问你对软件的各种熟悉度，然后问你自己对未来的预期，然后给了台电脑，从电脑里随便拿出个片子让你现场剪辑，作为一个面试考核

1.自我介绍
2.为什么想来我们公司？
3.你现在人生的职业规划是怎么样的？
4.最快什么时候可以入职？
5.试用期3个月能接受吗
6.对薪资的要求。。。
7.对软件的掌握程度。。。
8.能否接受加班

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