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面试过程： 面试官没有考察专业基础知识，一直在问相关的研究经历，并且问的很细节，材料什么，探测的垂直裂纹深度多少了探测器是什么牌子的，热激励方式是什么？还会问很多关键技术，学校目前的研究热点？感觉有一些打探消息
面试官问的面试题： 我有一个红外热无损检测的相关课题
面试官问的都是我这个课题相关的问题，问的很细节，探测的材料什么？探测的垂直裂纹深度多少？探测器是什么牌子的？热激励方式是什么？图像如何处理的？有什么贡献？有什么创新点？很多关键技术问题。
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面试过程： 我是从某一光学论坛上投的简历，公司的HR联系我说我的条件很符合这个岗位的要求，问我有时间去珠海现场面试。我就试试看去了，没有领导提问题，直接让我上机优化一个物镜，难度不太大，领导看完优化后的物镜就差不多当场录取了，很幸运。
面试官问的面试题： 没有领导提问题，直接让我上机优化一个物镜，难度不太大，领导看完优化后的物镜就差不多当场录取了，很幸运。
优化过程中发现怎么优化结果都不太好，困扰了很久，最后才发现是勾选了无焦模式，去掉后，很快就完成了。
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| 校园招聘
面试过程： 面试在一个酒店，首先是一对一的面试，面试官提问了一些专业问题，例如麦克斯韦方程组怎么写，薛定谔方程怎么写，然后是在你学的专业课里选出一个你学的最好的，简单介绍一下。然后就是个人基本情况的了解。上午是是一对一，下午是多对多的一个二面。给的薪水8000左右。感觉我们大连是最后一站，13个人就要了一个。未被录取。
面试官问的面试题： 1.了解光迅吗？为什么加入光迅？
2.除了光迅还投递了哪家公司？
3.写一下麦克斯韦和薛定谔方程、
4.在你所学的课程里选择一个学得最好的介绍一下。
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