| 校园招聘
面试过程： 公众号投递简历后一直没有消息，十月在猎聘、智联招聘等招聘平台投递简历后，接到了来自舜宇红外子公司的面试机会；首先是hr电话沟通了解个人具体情况及背景和简单的项目介绍，几天后收到了技术面试的通知，技术面试过多询问的是简历上相关项目，会有由项目衍生的问题
面试官问的面试题： 1、hr电话面试主要询问的是家庭背景和项目背景，可以不用太多准备；
2、技术面试主要问项目细节，要确保对项目熟悉，具体问题如下：
2.1 如何优化镜头？
2.2 项目遇到难点？
2.3 是否需要考虑镜片材料、如何考虑（红外）？
2.4 如何从6片镜头增加到12片？
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| 网上申请
面试过程： 两个面试官
首先自我介绍，
然后面试官让你介绍课题项目，问的很细面试官很专业问了很多专业细节的问题；
再让你挑一个跟光学设计相关的项目介绍
最后反问
面试官问的面试题： 介绍过往的项目和学习经历(自我介绍）
介绍一下研究生期间的课题、为什么想要选择这个课题、以及课题是怎么开展的
（非常非常自信的拷问深挖课题的内容和原理）
当时为什么想要做光学设计
现在看好哪些光学设计应用的方向
挑一个光设项目讲一下（问的也很细致，具体到操作数怎么设置的，用了什么办法，怎么思考的）
对公司有什么了解
对工作和工作内容有什么期望呢 在哪一方面得到发展
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| 社会招聘
面试过程： 一开始在网上看的待遇不错，也不想那么多，抱着试一试的目的投一下，结果HR联系我了，签署了保密协议，等待简历审核。审核之后约时间安排一面。一面安排在周六早上，一面过了之后，HR晚上十点多给我发邮件，让做性格测评。一面过了之后会有一个性格综合测评，挺专业的，有重复的问题，前后要保持一致。其次是二面。
面试官问的面试题： 一面，技术面，主要内容是陈述课题，然后针对课题询问一些问题，还有手写问题的环节。
二面是部长面试，流程基本也是自我介绍，课题介绍，部长会问一些课题相关的问题，也问预期的待遇。
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