首先这个姜老师没什么信用，约好的时间去没见人，打电话不接，前台一超级变态男人面试的，问：转正工资多少？答：依据个人能力。问：你们员工自己的孩子据说上你们幼儿园有优惠，优惠多少呢？答：视个人对公司的贡献程度，我真是无语，什么具体的待遇低的都不好意思说出来嘛？面试这个男人太能装，一再强调，我不看你学历什么乱七八糟的，我猜此人学历不超过中专，极度自卑，我最后只得以我有事我先走了，打断了他继续吹牛逼

面试官口不择言，毫无系统，问什么问题都不能好好表达，很难沟通，让我很无语，极度挫伤了雅思贝尔在本人心目中的形象，我不会选择雅思贝尔，我的孩子也不会选择雅思贝尔

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总共分三个部分 首先到了公司 前台会问你应聘的什么岗位，然后会给你相应的笔试题，笔试分为数学和语文，总体来说比较简单，但不是说每个人都会 我相信很多人现在早已忘记什么是声母什么是韵母，这些都会让你做区分 数学主要是小学 初中涉及较少 数学都是一些很基础的题目。然后会有人事和你面对面沟通 如果两项都通过就会有复试。

问：先做一个简单的自我介绍。 答 我的名字。。。 学校。。。。
问：是否有教师资格证，是自己考取还是学校颁发？ 毕竟是做和老师相关的工作 所以这个还是比较看重
问：如果孩子不听话 你会怎么做 等等 都是一些常规性问题 不要太紧张

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老板直接面试的 很亲切 根据简历问了一些简单的问题 未来发展的可能和家庭的情况 之后老板介绍了公司的基本情况

家里离这里远吗
未来有什么样的计划
你认为怎样可以掌控一个班级
如果小朋友吵闹你要怎么解决

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