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hr-经理-经理-用人-HR会从工作,能力,性格,个人发展,工作稳定等等考量,主要是看个人吧,如实回答即可,真诚一些,因为是外企,会看重英文,有英文面试的。
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网上获得机会单对单面式问了有无经验,为什么选择,有什么兴趣爱好等没有被录用感觉一般
问了有无经验,为什么选择他们,有什么兴趣爱好,为什么选择这个行业,对他们了解多少,期望多少薪金
先是一个自我介绍,然后问之前的工作内容,工作经验,还有一些基本的个人信息,然后对公司的了解
专业问题,性格问题,自我介绍,然后问之前的工作内容,工作经验,还有一些基本的个人信息,然后对公司的了解
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