行政人事岗 专题汇总
在boss投的简历,然后加了微信,在微信上进行了一对一的视频面试,一开始先让我做自我介绍,然后问了几个问题,最后也让我问了几个问题
1、自我介绍2、如果上级让你统计员工数据,你会如何做?3、你的意向城市为什么是深圳?4、你觉得这个岗位需要具备怎样的素质?
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中午到面试地点,先让填了一份表,主要是对上一岗位的了解,包括工作薪酬、工作内容等,面试的时候进行自我介绍、围绕简历进行提问,都比较简单。但过后微信联系是外包岗位,个人就不考虑了。
进行一下简单的自我介绍,目前岗位主要负责什么工作?有无针对工作进行自我技能提升?有哪些工作的方法?负责主持过最大型的项目活动是什么?之前负责的项目有哪些风险?
首先,面试官宣布面试规则,2分钟自我介绍,介绍结束后,8分钟考官提问时间,面试官根据回答问题的答案。决定是否通过面试。
第一,自己所学专业能够给自己未来的工作带来哪些好处。第二,有无了解多面手公司的资料,第三,未来职业规划,第四,了解所面试岗位具体工作职责
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