在智联招聘上投递简历，由人事部接收，简历通过后，电话联系简单介绍了工作的地点，内容，福利待遇等，确定面试时间，由于疫情所以采取钉钉线上面试，到规定时间进入会议，只有一位面试官，进行中日文面试。面试通过后，进行笔试，软件测试

1.日语自我介绍
2.日语问答（应届生学校，论文，具体内容，为什么想来公司工作，想做什么工作，未来有什么计划）
3.中文问答（对公司了解与否，为什么想来苏州，苏州有无亲戚）
4.日文工资清算题，商务日语邮件
5.日文excel表格。日语单词打字

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3/29早上10点面试，面试官是位岛国男士~总经理。
首先提出一点，面试前没说要求英文水平。
露珠提前15分钟到的，进入会议室后，那位总经理首先给了一份英文测试，共11题，最后一题是英文写作题，大概就是请估一下越南有多少所小学之类的。其他10题是计算题＋脑筋急转弯。总共15分钟要求做完。露珠非英文专业的，倍感吃力！好在做完了。
接着是口语自我介绍，约30分钟，最后人格测试。
后面的MM加油！

1，为什么选择坂和？理由
2，为什么离开工作这么久的公司？
3，之前工作的细节情况
4，会计基础认知程度
5，报关认知程度
6，跟单方面一些突发事件处理案
7，用过哪些系统？比如？
8，优势劣势

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