采购管理培训生 专题汇总
采购管理培训生 专题汇总
德邦来学校做宣讲会，秋招，抱着试一试的心态去听了宣讲会。宣讲会在晚上7点，结束后，投了简历，应聘管培生，这个只要本科的学生，招1100人。德邦的人说，第二天一面，第三天二面，第四天签约，感觉时间安排仓促。网上投简历，还要做个200题的测评，做完差不多就晚上十点半了，后来一直到凌晨一点给我发了条短信，叫我当天带上相关简历证件去一面。一面首先我们被分组，我们组八人，在场有三组，两组本科生，一组硕士生。每人面前有一张题卡，给你看一分钟然后开始抢答，每人只有一分钟演讲机会，一开始不敢有人站起来，有一个人做了领头羊，后来大家都在抢着答。我抽的题卡是“观今宜鉴古，无古不成今”，我就厚脸皮抢的第三个说的，感觉硕士生不太放下脸面，本科生抢答的多点，最后也不是所有人有机会讲。一面第二轮是群面，小组讨论，题目是职业选择里要素的重要性排序，然后不要轮着讲，抢着讲就行了。这个环节结束了，面试官当场宣布结果，一半人被刷，我们小组人可能脸皮厚点，留了七个人，硕士只留下三个。一面花了两个小时。然后一面结束，晚上八点半给我发短信叫我去二面，也是带相关证件，二面第一轮是一位年轻的男面试官，一对一问问题，第二轮是一位年长的女面试官，一对一问问题，结束后，被告知如果通过晚上就会发短信，保持手机通讯畅通，不过我估计是凉了吧，因为一面都是当场宣布结果的。
面试官问的面试题： 一面：
围绕观今宜鉴古，无古不成今，一分钟演讲。
小组问题，职业规划要素重要性排序。
二面：
一轮：自我介绍，针对简历提问，未来工作地域，薪资期待，是否独生子女，性格优缺点。
二轮：自我介绍，为什么不去读研选择就业，为什么选德邦，自己大学做的最有成就感的事情。
德邦去我们学校面试 ，第一次通过刷简历进去， 然后等通知，忘记等了多久，因为当时同时申了很多职位正是春招公司密集的时候，笔测主要性格测试好像，然后就是一面，无领导小组讨论，每个人会收到一个纸条，然后一分钟表达自己对纸条上面的内容的看法，我的比较简单，记得当时还引荐了一个社会新闻的例子，但是这个过程是谁想说就自己站起来说，总时长15min，如果别人说了14min ，那也可以，所以就是越早说越好，要尽量争取展示自己的机会，接着就是小组讨论，会给一张纸，上面有题目，我们是排序问题，并解释为什么这样安排，每组有15还是20min，讨论完由组内选出一个代表来发言，我不太擅长总结所以当时小组讨论主要是辅助，还好最后一面过了，过了几天接到二面通知，当时很开心，然后就认真准备了下，第二天一早上去面试，是个年轻的小哥哥，所以我很放松，主要自我介绍，选择意向及原因，自己的优缺点，对岗位的理解，对简历提问题，全程自己是以放松聊的感觉，然后结束后让我在门外等一会，接着进了另一个教室就直接三面了，面试的好像是公司的领导之类的，一个人，面对面，我离面试官离得很近，我当时突然就很紧张了，也是问优缺点，对岗位理解，因为很紧张所以当时的内容具体记得不清楚了，结束后等通知，后来就收到offer了，而且还把我们聚到一起开了个会，给我们说了公司的一些情况，培训，食宿以及薪资之类的，感觉面试官这个时候很是亲切，还和我们聊了很多自己的经验感悟，恩，大致就是这么多了，希望对你们有帮助。
面试官问的面试题： 一是个人介绍，二是介绍自己的优缺点，每个至少两点，简单分析下，三是针对简历提问题，对公司有没有了解过