面试时面试官问我为何选择厦门，对这个岗位有什么期待对薪资的期待以及现场实操考核，最后问以往相关的实习经历

1你对我们医院有什么了解
2你对岗位有什么期待
3在团队中你希望担任什么角色
4你的职业规划
5你期望成为一个什么样的人

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早上七点多一群人到达，抽签面试号，我排的较后，下午两点多到我，七个考官坐在对面，结构化面试，三个题，15分钟，我比较紧张，一半时间就出来了，得分较低

1.数字医疗应用广泛，谈谈你的看法
2.去中学对学生进行心肺复苏和抢救的健康教育宣传，你会怎么做？
3.两个案例，代表工会去劝慰别人，一个是刚入职的急诊科医生，上下班不固定，觉得工作压力大，另一个是护士长，父母身体不好，工作多，心情烦躁。

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先是科面后院面，科室面试的时候会了解基本情况，例如上一家单位的工作情况、上一家工作单位的工作模式、上一家单位的待遇情况、本人掌握的技能、没有问到专业问题

1、上一家单位的工作情况
2、上一家工作单位的工作模式
3、上一家单位的待遇情况
4、本人掌握的技能
5、没有问到专业问题，了解个人基础情况、例如住处、职业发展反向等

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